Analista de Atracción de Talento Temporal

Gestionar procesos de reclutamiento y selección enfocados en alto volumen de contratación, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias digitales y ejecución en campo.

Responsabilidades principales: Reclutamiento masivo para tiendas Publicación y gestión de vacantes en bolsas de empleo Ejecución de estrategias de reclutamiento en campo Entrevistas, filtros y validación de candidatos Seguimiento a procesos de contratación Cumplimiento de indicadores de cobertura en tiempo

Estudiante universitario de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia en procesos de reclutamiento de forma masiva. Experiencia en uso de bolsas de empleo y herramientas de reclutamiento. Persona ordenada, analítica y organizada. Medio de transporte propio y en buen estado para movilizarse. Disponibilidad de viajar al interior cuando se requiera.