Asistente de Nómina / Recursos Humanos

Apoyar la gestión administrativa y contable del Departamento de Recursos Humanos mediante el control, registro y seguimiento de nóminas, prestaciones laborales, expedientes, pagos al personal y demás procesos relacionados con la administración del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.

* Legislación laboral vigente. * Cálculo de nóminas y prestaciones laborales. * Procesos de contratación y administración de personal. * Contabilidad básica aplicada a nómina. * Microsoft Excel intermedio o avanzado. * Manejo de bases de datos y elaboración de reportes

Requisitos: * Elaborar y revisar planillas de salarios. * Calcular horas extras, bonificaciones, comisiones y descuentos. * Controlar vacaciones, licencias, suspensiones y ausencias del personal. * Gestionar el cálculo y pago de prestaciones laborales. * Apoyar en la elaboración de finiquitos y liquidaciones. * Registrar información de nómina para efectos contables. * Apoyar en la elaboración de reportes de costos de personal. * Dar seguimiento a pagos relacionados con seguridad social y obligaciones patronales * Preparar información requerida para auditorías internas y externas.