Analista de Reclutamiento y Seleccion — Confidencial

Descripción

Responsable del proceso de reclutamiento y seleccion para posiciones operativas de gran volumen (20 vacantes mensuales)

Requisitos

-Minimo ultimo año de la carrera se psicologia industrial -Experiencia minima de 2 años en reclutamiento masivo (indispensable) -Disponibilidad de viajar eventualmente al interior para ferias de empleo -posicion 100% presencial (NO NEGOCIABLE)

Skills requeridos

Reclutamiento MasivoPsicología IndustrialGestión de VolumenComunicación EfectivaATS

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