Generalista de Recursos Humanos (Desarrollo Organizacional) Zona 9

Será responsable de brindar apoyo estratégico a la Gerencia de Recursos Humanos en el mejoramiento, innovación e implementación de los procesos de Gestión de Personas, con énfasis en Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño. Planificar y dirigir estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo de los colaboradores y la alineación de la estructura organizacional del Grupo Corporativo formado por dos empresas y 150 empleados, mediante la implementación de planes de carrera, capacitaciones, gestión del clima y desempeño. Mantener comunicación permanente con las jefaturas para asegurar la correcta aplicación de procesos y procedimientos, así como supervisar procesos clave de RRHH como nómina, control de vacaciones y ausencias, actualización de descriptores de puestos y análisis de la estructura organizacional para la implementación de escalas salariales, contribuyendo al desarrollo integral del área de Recursos Humanos. Ofrecemos: • Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábados de 7:00 a.m. a 11:00a.m. • Salario de Q9,000.00 NO negociable. • Prestaciones de ley. • Parqueo para moto y carro.

• Hombre o mujer entre 27 y 40 años. • Pensum cerrado o graduada de Licenciatura en Psicología Industrial y/o Administración de Empresas. Deseable con Maestría. • Experiencia de 2 a 4 años en el área de recursos humanos en puesto como Generalista o Coordinadora de Recursos Humanos, abarcando temas de cultura organizacional y evaluación de desempeño, capacitaciones, nómina o similar, en cualquier giro de negocio. • Disponibilidad de visitar de 2 a 3 veces al mes las diferentes sucursales ubicadas en la Ciudad. • Manejo de Office. • Habiidades y destrezas: Comunicación, Planificación y Organización, Toma de decisiones, Redacción de Informes, Metodologías de Evaluación. Proactividad, liderazgo, excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipo. • Oficinas centrales en zona 9.